新华网北京12月4日电（王忻胡可璐）金秋十月，走进毕节市大方县凤山乡恒大二村，一排排崭新的双层独栋“小别墅”映入眼帘，旁边是连接成片的蔬菜大棚，种植着茄子、西红柿、辣椒等农作物，呈现一派丰收的景象。
毕节市大方县恒大二村一角
空气清新，道路整洁，设施齐全，环境优美，很难让人相信这里曾是国家级贫困县中的一个贫困村。通过恒大集团的帮扶，贵州省大方县一共有50个像恒大二村一样干净整洁的新农村如春笋“破土而出”。
90后恒大扶贫队员：扶贫先扶志
“我们为每家都配备了家具、家电，搬迁过来的贫困户可以拎包入住。我们还为每户配套蔬菜大棚或养牛场，由龙头企业统一经营管理，销路有保障。老百姓还可以在里面务工，除每天的工资外，年底还有分红……”凤山乡扶贫分部负责人秦少帅向记者介绍。
秦少帅是一名“90后”小伙子。别看年纪不大，他已经是一位“老”扶贫队员了。在毕节市，像秦少帅这样的恒大扶贫队员共有人，他们被称为“扶贫铁*”。自结对帮扶以来，恒大从全集团系统选拔出名优秀领导干部和扶贫队员，派驻到毕节各县、乡、村，与当地干部群众一起并肩作战。精准识别是帮扶工作中的重要一环。恒大扶贫队员翻山越岭、走村入户，他们用“铁脚板”丈量着毕节的每一寸土地，助力毕节坚决打赢脱贫攻坚战。
村民在环境优美的恒大二村载歌载舞
乌蒙山区是我国贫困面最广、贫困程度最深的集中连片特困区之一，毕节市是乌蒙山区的贫中之贫、困中之困，共有7县3区，总人口.52万人，年底贫困人口.45万人。
连月的走访让扶贫队员们真切感受到，毕节市贫困面之广、贫困程度之深。“很多贫困户都住在深山里，路又险又陡，只能骑摩托车或者走路。有一次去探访一家贫困户，虽然是白天，但走进破旧的茅草屋，依然是黑黢黢的。独居的老爷爷还塞给我一个苹果，说是对我们的感谢。”秦少帅有些哽咽，既是为老爷爷的生活环境而难过，也是被当地百姓朴素的情感所打动。
扶贫队员跋山涉水入户调查
在毕节，很多贫困户都是祖祖辈辈生活在深山里，守着自己的一亩三分地艰难维持生活。他们不愿意搬出深山，害怕改变现状。恒大扶贫队员们觉得，要帮助当地百姓脱贫，就要先改变他们“要、靠、等、怨”的不良习气，让人们自愿努力起来，积极自发地为脱贫致富奔小康而行动起来。
有一位老伯至今让他印象深刻。“方圆十几里只有他们一户。由于距离市场太远，他们只吃自己种的玉米，所有物品的运输都要靠自家门前修的一条小路。”最初老伯并不同意搬出深山，但在扶贫队员们坚持不懈的劝说下，老伯和他的儿子最终同意搬迁。如今，这位老伯居住在大方县恒大九村，并在附近的养牛场里工作，每个月工资元，过上了收入稳定的生活。
易地搬迁扶贫要实现搬得出、稳得住。据了解，恒大集团计划投入44亿元，解决毕节市5.2万户、22.18万贫困户的移民搬迁，同步配建教育、商业和适宜贫困户就业的产业。恒大援建大方县的50个新农村和县城安置区奢香古镇，已于年6月30日前搬迁入住，恒大二村就是其中之一。
恒大援建大方县奢香古镇移民安置区外景
扶贫工作虽然辛苦，但像秦少帅这些扶贫队员们都觉得很快乐。“我觉得恒大的扶贫团队有一种无形的凝聚力，大家来了以后都不舍得离开。既然来了，就一直干到脱贫目标完成。”秦少帅说。
“专业”扶贫队员：为了扶贫，一整年没有回家
阚俊生是年12月来到大方的第一批扶贫队员中的一个，坚守在扶贫一线已经有3年的时间。伴随恒大集团全方位立体扶贫的不断深入，他和扶贫战友们迅速成长，从一个个对扶贫工作一无所知的“小白”，成长为扶贫领域的“专业人士”，带领一批又一批队员攻克扶贫难关。
“队员们来自五湖四海，放弃城市里优越的生活，放弃和家人团聚的时光，就是有一个信念，要完成到年年底帮助大方县18万贫困人口全部稳定脱贫的目标。”阚俊生说，很多队员一个月或半年才能回一次家，而他自己，去年一整年都没有回过家。
现在，阚俊生已经成为了吸纳就业扶贫部的负责人。吸纳就业扶贫部主要是结合恒大集团帮扶措施、贫困户需求以及当地特殊情况，组织开展一系列职业技能培训，吸纳贫困户家庭劳动力到恒大集团下属产业、引进上下游企业及战略合作伙伴等就业，实现“一人就业，全家脱贫”。
恒大组织吸纳就业培训现场
“恒大集团自年5月1日以来，在大方县每月要进行3次吸纳就业培训会，已经做到63期了，每期服务的贫困人数都有人左右。”阚俊生说，“在吸纳就业培训当中，我们要做的事情有很多，比如复核人员、准备课程、帮助班主任带班管理、发布招聘信息、动员就业、宣讲*策等等，每天忙到很晚。”
恒大认为，教授技能、传播知识、提供工位岗位只是一种手段，更多的是通过培训，在短时间内在这些贫困群众的心中种下一颗种子，留下一点希望，让他们有意识、有方法、有步骤地摆脱贫困，过上好日子。
通过培训后走上工作岗位
用心用情用力因地制宜助推脱贫攻坚
今年26岁的郑小彪也是一名年轻的扶贫队员，现就职于恒大集团金海湖扶贫公司竹园乡扶贫分部，主要负责竹园乡扶贫产业对接和跟进工作。
郑小彪告诉记者，他所在的竹园乡严重缺水，且是典型的喀斯特地貌。针对这一情况，他所在的团队与当地扶贫干部一起，对大方现有产业进行了仔细考察，经过认真评估和筛选，最终选择辣椒、天麻和散养牛产业作为竹园乡的扶贫产业来发展。
“事实证明，我们的决策是对的，因为这几大产业，老乡的收入一年比一年好。”郑小彪说，把绿水青山变成金山银山的正确打开方式就是，因地制宜选择扶贫产业，发展农业，同时与帮扶*策相结合，调动贫困户积极性，就能打好脱贫攻坚这一仗。
针对乌蒙山区独特的生态、气候，恒大投入57亿元，帮助毕节打造我国西南地区的两大基地，一个是最大的蔬菜瓜果基地，一个是最大的肉牛养殖基地，帮助20万户、70万贫困人口发展蔬菜、肉牛以及中药材、经果林等特色产业。
恒大援建威宁县麻乍镇长方村魔芋基地
对这些年轻的扶贫队员，大方县扶贫办相关负责人说，“这是一群有理想、有信念、有方法的年轻人，一支正在淬炼、拥有坚强意志的铁*！他们是在用心、用情、用力来帮助我们抓扶贫。不仅仅授人以鱼，更重要的授人以渔，有实干，出实效，真正帮助贫困老百姓解决难题。”
用人精准使命必达恒大铸就“扶贫铁*”
“相比扶贫资金的投入，扶贫队伍的建设更为重要。”恒大集团董事局主席许家印曾表示，对于恒大集团来说，5年无偿投入亿元并不是一件难事，最难的是要派出一支能吃苦、能奉献、能打硬仗、能出思路、能出管理、能出办法、能出技术、能促进当地群众内生动力的一支优秀的扶贫团队。
众所周知，恒大集团以超强的执行力和行动力领先于业内。自年12月，恒大集团开始结对帮扶毕节市大方县起，便派出了一只人的扶贫队伍奔赴乌蒙山区。多年来，恒大陆续从全集团选拔了名优秀的扶贫干部和1名本科以上学历的扶贫队员，与大方县第一批扶贫团队组成了人的扶贫队伍，与当地的干部群众并肩作战。
年5月恒大扶贫队伍出征大会
在扶贫专家看来，恒大扶贫“方案精准、措施精准、用人精准”，尤其是“用人精准”尤其显示出了恒大扶贫的决心与力度。恒大企业管理团队决策执行效率高、使命必达的企业文化，确保了扶贫工作项目的快速推进。加之恒大的专业优势和*府的支持推进，不仅节约了资金，还同时提高了扶贫效率，创造了*企合力扶贫的成功模式。
在近3年的时间内，在*府干部和恒大扶贫队员的相互配合下，当地的扶贫工作已经取得了不俗的成绩。目前，恒大已帮扶毕节市30.67万人初步脱贫，其中已助力黔西县于年9月成功脱贫摘帽，计划在年底帮助大方县18万贫困人口实现全部脱贫，年全市多万贫困人口全部脱贫。
“我宣誓，我是一名光荣的恒大扶贫队员，响应*的召唤，奔赴乌蒙前线，助力脱贫攻坚，我们牢记重托，不怕吃苦，不畏艰辛，勇挑重担，勇往直前，严守纪律，尊重百姓，不辱使命，决战决胜。”这是每一位恒大扶贫队员出征前的誓词，更是他们全力投身脱贫攻坚战的心声：“恒大有信心在乌蒙山打赢这场脱贫攻坚战！”
“不脱贫、不收兵”。如今，恒大帮扶大方县精准脱贫已经进入倒计时，只要还有一个人没有脱贫，恒大扶贫队员的故事就还会继续。