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前段时间网上一则新闻比较火,说的是深圳的一位雇主在家*公司请了一名保姆,1个月后在报销保姆体检费用时发现保姆的梅*特异性抗体结果“阳性”。该雇主一看到这个结果吓坏了,担心保姆传染小孩,于是解雇了保姆并与家*公司联系希望退款。然而双方沟通时就保姆梅*是否能传染这一问题无法达成一致,甚至出现了肢体冲突,最后不得不走法律程序解决。
这则纠纷的